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高鴻股份召開2018年度黨員領導干部民主生活會

發布日期:2019年03月04日

近日,高鴻股份召開2018年度黨員領導干部民主生活會。本次民主生活會緊緊圍繞“強化創新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”為主題展開。中國信科集團黨委書記、董事長童國華,集團督導組有關同志到會指導。公司領導班子全體成員參加,黨委書記、董事長付景林主持會議。

會上通報了2017年度民主生活會整改措施落實情況和本次會議前的籌備情況。

付景林代表班子進行對照檢查,深刻剖析了公司領導班子在思想政治、精神狀態和工作作風方面存在的差距和不足,明確了“強化理論武裝,學懂弄通做實新思想”、“加強黨的領導,突出作用發揮”、“堅持以發展為第一要務,推動高質量發展”、“強化政治擔當,推動全面從嚴治黨做細落實”等四個方面的努力方向。隨后,高鴻股份班子成員依次作個人對照檢查,開展批評和自我批評。大家的發言緊扣會議主題、堅持問題導向,切實把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,自我批評不遮不掩,相互批評開誠布公。

集團黨委書記、董事長童國華作了總結講話。他指出,高鴻班子聚焦主題,學習對照認真,查擺問題準確,分析原因深刻,批評“紅臉出汗”,整改措施明確,是一次求真務實、高質量的民主生活會。童國華對高鴻領導班子提出了“四個進一步”的要求,即進一步加強班子團結和政治建設,進一步抓好本次民主生活會問題整改落實,進一步提升企業的管理水平和能力,進一步加強黨風廉政建設。他強調,每一名干部要牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,用“五大發展理念”指導實踐,團結一心、真抓實干,更好地完成集團交給的任務,以優異的成績向新中國成立70周年獻禮。

付景林代表班子作了表態發言。他表示,高鴻股份將按照集團黨委的要求和童國華書記指示精神,不折不扣地抓好整改落實“后半篇文章”,繼續發揚艱苦奮斗精神,開拓進取,不斷推進黨的建設和經營工作,增強公司核心競爭力,提升發展質量。

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